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Un score total de 90,6
symbole de l’aboutissement
d’un processus rigoureux
B Corp ™ :Des exigences rigoureuses et transparentes
Parce qu’il se base sur des critères stricts dont l’exigence se durcit d’année en année,
le label B Corp revêt le statut de garantie de référence en matière de performances sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.
Délivré par l’organisme à but non lucratif B Lab, ce label est le résultat d’une évaluation rigoureuse de l’impact global d’une entreprise sur ses employés, ses clients, la communauté et l’environnement, appelée B Impact Assessment (BIA).
En devenant entreprise labellisée B Corp™️, ROUTIN rejoint ainsi une communauté mondiale d’entreprises qui respectent des normes sociales et environnementales élevées.
Les domainesaudités :
Gouvernance
Transparence des pratiques et des processus de décision ;
Éthique de l’entreprise et politique de responsabilité sociale ; Contrôle de l’impact social et environnemental.
Collaborateurs
Conditions de travail, bien-être des employés et avantages sociaux ;
Équité salariale, diversité et inclusion ; Opportunités de formation et développement personnel.
Collectivité
Implication dans le développement local :
Diversité dans les partenariats et achats auprès de fournisseurs locaux ou responsables ; Actions en faveur de l’égalité sociale et de la lutte contre la pauvreté.
Environnement
Gestion des ressources naturelles et impact environnemental ;
Mesure de l’empreinte carbone ; Pratiques de durabilité dans la chaîne d’approvisionnement
Clients
Impact des produits ou services sur les clients ;
Pratiques de marketing éthique et transparence de la communication ;
Contribution des produits/services à la résolution de problèmes sociaux ou environnementaux
Les engagements clés de Routin
Un label obtenu sur la base d’actions concrètes et d’une politique RSE ambitieuse et innovante, reposant sur trois grands piliers d’engagement :
Environnement
Engagement n°1
À l’heure où notre monde fait face à un défi écologique inédit, nous avons choisi de faire de la question environnementale une priorité stratégique majeure, appliquée à l’ensemble des spectres de nos activités.
- Mesure annuelle et réduction de notre empreinte carbone
- Utilisation d’emballages durables et valorisation des déchets
- Gestion raisonnée de l’eau et des ressources naturelles
- Entreprise labellisée Refuge LPO, engagée dans la protection et l’accueil de la biodiversité.
LES CHIFFRES CLÉS
- 10 M de litres d’eau ont été économisés en 2023 (par rapport à 2022)
- Nos contenants sont composés à 68% de matières recyclées dont 41% de PET recyclé dans les préformes Routin
- 100% des sirops sont réalisés à partir d’électricité renouvelable et nous avons réduit de 9% notre consommation d’énergie pour produire 1 litre de sirop
- Tous nos effluents sont traités par notre station de méthanisation, réduisant ainsi de 80% la charge organique de nos rejets tout en produisant de l’électricité grâce au biogaz.
Social
et Éthique
Engagement n°2
Parce que nous considérons l’Humain comme une composante essentielle de notre réussite, nous travaillons quotidiennement au développement de notre marque employeur, pour faire de ROUTIN un référent en termes d’emploi, de sécurité et de bien-être au travail.
- Accompagnement à la montée en compétences et à l’évolution de carrière de nos collaborateurs
- Politique d’emploi inclusive en faveur des travailleurs handicapés, publics précaires ou en réinsertion
- Mise en place d’initiatives en faveur du bien-être au travail
LES CHIFFRES CLÉS
- 100% de nos collaborateurs sont formés en tant que citoyens aux enjeux sociaux et environnementaux de demain
- 100% de nos collaborateurs ont des objectifs RSE
- 16% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, cet actionnariat sera élargi dès fin 2024
Collectivité
Engagement n°3
Valoriser nos territoires tout en nouant des partenariats pérennes et de confiance avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs : telle est notre vision d’une chaîne d’approvisionnement éthique et durable pour tous.
- Politique d’achats responsables, basée sur le local et les principes de développement durable
- Accompagnement de nos fournisseurs dans le développement d’initiatives RSE
- Développement de notre propre outil d’évaluation et de labellisation RSE de nos prestataires
- Implication dans la vie locale et le développement du territoire (emploi, enseignement, commerces)
LES CHIFFRES CLÉS
- 84% d’achats réalisés auprès de partenaires locaux en 2023
- 80% de nos fournisseurs ont été évalués sur les aspects RSE
- En 2023, nous avons fait don de 140k€ à des associations, dont un tiers en mécénat financier pour des initiatives liées à l’éducation et à l’environnement.
Loïc CouilloudPDG du groupe routin
« Avec notre envergure internationale et un chiffre d’affaires de 130 millions d’euros, nous avons une responsabilité grandissante : de la préservation de l’eau des Alpes en passant par l’amélioration de nos installations industrielles ou le bien-être de nos collaborateurs.
Notre engagement RSE fait partie intégrante de notre stratégie de développement.
La labellisation B Corp™️ met en lumière tous nos efforts, pour que l’entreprise soit le reflet de nos valeurs et de notre engagement commun ».
